近年の温暖化による夏季の異常な暑さも皆さんも感じておられるかと思います
また酷暑による熱中症のリスクも年々高まっています

従業員にとって働きやすい環境を整えるべく、
昨年、第二工場に空調（井水式クーラー）を導入・稼働し
その絶大な効果を得られました。とにかく涼しい！

今年は第一工場にも導入し、本日より稼働が開始されました

本日の最高気温は29℃の予想。確認の時点で外気温が24℃。
湿度も高くて屋外はたいへん蒸し暑い状況です

一方、空調が稼働する工場内はたいへん涼しく、
むしろ少し寒いと感じるくらいです

人にも機械にも優しい環境となり、
効率よく仕事ができるのではと思います

この夏も健康に乗り越えましょう！！安全第一、健康第一！

平素は島田鉄工をご愛顧頂き誠にありがとうございます。

誠に勝手ではございますが、島田鉄工ではゴールデンウィーク期間中、弊社は下記のとおり休業させていただきます。お客様にはご不便、ご迷惑をおかけ致しますが、ご了承の程よろしくお願い申し上げます。

休業期間 ： 2025年4月27日（日）～2025年5月5日（月）

尚、休業中のお問い合わせに関しましては、2025年5月6日（火）以降の対応とさせて頂きます事をご了承下さい。
（緊急の場合は各担当の携帯へご連絡ください。）

コマツ粟津工場様で開催された「技能競技大会」に参加させていただきました
今や北陸地区の技能向上に必要不可欠な大会
競技に参加された方、大会スタッフの皆様、見学者の皆様から
技能向上への熱い想いを感じることができました

今年はオールコマツの大会が粟津工場様が開催地となっているということで
高いレベルでの熱戦が期待されます！そちらも今から楽しみです

4月1日に入社式を行いました
新しい仲間としてSHiMADAに来てくれたこと感謝と共に誇りに思います
若い力で新しい風を吹かせてください！期待しています！

平素は島田鉄工をご愛顧頂き誠にありがとうございます。

お取引いただいているお客さまへは各担当からご案内しておりますが、
島田鉄工では下記の期間を年末年始の休業日とさせて頂きます。

お客様にはご不便、ご迷惑をおかけ致しますが、ご了承の程よろしく
お願い申し上げます。

休業期間 ： 2024年12月29日（日）～2025年1月5日（日）
※2024年12月28日（土）は大掃除のため、取り入れなし

尚、休業中のお問い合わせに関しましては、
営業開始日（2025年1月6日）以降の対応とさせて頂きます事をご了承下さい。
（緊急の場合は各担当の携帯へご連絡ください。）

11/5に大谷高校の「企業見学ウォーク」が開催されました
午前と午後、それぞれ20名（計40名）が会社見学に来てくれました

安全に配慮し、２グループ（10名ずつ）に別れて見学してもらいました

学生の皆さんに工場作業の様子やモノづくりの”今”を知ってもらうとても良い機会でした

10/22～10/24の３日間、インターンシップを実施しました。今年も小松工業高校の２年生２名が参加してくれました

実際に製造するには図面や3次元モデルというものが必要になります。今回は3D CAD（３次元データ作成ソフト）を使ってモデルを制作するところから始めました

現場実習では溶接の練習を行った後、実際の1/16スケールのミニチュア・ショベルカーを製作してもらいました

▼3Dモデル作成体験（3D CAD）

▼ベテラン社員による溶接指導

▼溶接の練習風景

▼ﾐﾆﾁｭｱ･ｼｮﾍﾞﾙｶｰの制作風景①

▼ﾐﾆﾁｭｱ･ｼｮﾍﾞﾙｶｰの制作風景②

▼ﾐﾆﾁｭｱ･ｼｮﾍﾞﾙｶｰ完成品　※便宜上背景処理しています

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『夏季休業』お知らせ
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平素は島田鉄工をご愛顧頂き誠にありがとうございます。

誠に勝手ではございますが、島田鉄工では下記のとおり休業させていただきます。お客様にはご不便、ご迷惑をおかけ致しますが、ご了承の程よろしくお願い申し上げます。

休業期間 ： 2024年8月11日（日）～2024年8月18日（日）

尚、休業中のお問い合わせに関しましては、2024年8月19日（月）以降の対応とさせて頂きます事をご了承下さい。
（緊急の場合は各担当の携帯へご連絡ください。）

平素は島田鉄工をご愛顧頂き誠にありがとうございます。

誠に勝手ではございますが、島田鉄工ではゴールデンウィーク期間中、弊社は下記のとおり休業させていただきます。お客様にはご不便、ご迷惑をおかけ致しますが、ご了承の程よろしくお願い申し上げます。

休業期間 ： 2024年4月28日（日）～2024年5月6日（月）

尚、休業中のお問い合わせに関しましては、2024年5月7日（火）以降の対応とさせて頂きます事をご了承下さい。
（緊急の場合は各担当の携帯へご連絡ください。）

当社が所属している小松共栄工業（協）で「改善事例発表会」が開催されました。毎年行っていたこの会もコロナ禍には実施が難しく、３年ぶりの開催です。

3つの改善事例（品質・システム開発・外国人労働者の職場環境）が発表され、いずれも現在の社会課題を反映したかのようなテーマになっていました。

当社はシステム開発による業務改革をテーマにした発表を行いました。発表は開発を担当した情報システム課の者が行いましたが、発表後には反響がありたくさん質問を受けていました。以前より、システム開発に興味を持つ方が多くなっているように感じます。

当社のシステム開発は、社内で行っています。プログラム言語をほとんど使用しない「ローコード開発」でシステムを作りました。今後は業務の効率化にはIT利用が必須となります。

一方で、ITが苦手という方も多いと思います。しかし、当社の開発担当は２名で、プロジェクト開始時はいずれもプログラミング経験なしでした。ITには興味があるけど苦手という方、ぜひご連絡ください。