カテゴリー別アーカイブ: 今日の島田

年末年始休業のお知らせ

お知らせ, 今日の島田

平素は島田鉄工をご愛顧頂き誠にありがとうございます。

お取引いただいているお客さまへは各担当からご案内しておりますが、
島田鉄工では下記の期間を年末年始の休業日とさせて頂きます。

お客様にはご不便、ご迷惑をおかけ致しますが、ご了承の程よろしく
お願い申し上げます。

休業期間 ： 2020年12月27日（日）～2020年1月4日（月）

尚、休業中のお問い合わせに関しましては、
営業開始日（2021年1月5日）以降の対応とさせて頂きます事をご了承下さい。
（緊急の場合は各担当の携帯へご連絡ください。）

改善MVP賞！

KAIZEN（改善）, 今日の島田

当社では、報告された『改善』の中から毎月MVPを選出しています

『改善推進委員会』のメンバーが選りすぐりの改善の中から

当月で最も優秀な改善をMVP賞として選出します

9月の改善MVP賞と改善優秀賞の受賞者です

これからも改善活動よろしくお願いします！

ハンガーラック（ANTWARP様）

今日の島田, 制作例

小松市のオシャレ・ショップ『ANTWARP』様に当社で製作した【ハンガーラック】を納品させていただきました

素敵なレディース&キッズ・ウェアを支える裏方として、当社のハンガーラックが活躍してくれています

 

ショップの什器などもご要望に合わせて製作しております。「こういったモノがつくれないか」などありましたら下記までご用命ください

tel：0761-22-3321　e-mail：mshimada@shimada-tk.co.jp　（担当：島田将徳）

 

『ANTWARP』
築80年の町家をリノベーションした、アンティーク家具やレディース＆キッズのウェア、雑貨のあるカフェ。素敵な商品がラインナップされていますし、オシャレな空間を堪能したい方は是非お立ち寄りください

Instagram：https://www.instagram.com/antwarppp/?hl=ja

TQM奨励賞 表彰式

KAIZEN（改善）, TQM活動, お知らせ, 今日の島田, 共育（人材育成）, 品質

2019. 11. 6

東京大手町の「経団連会館」にて

日本科学技術連盟様より日本品質奨励賞 TQM奨励賞の表彰を受けました

受賞理由は下記の3点でした

●1枚岩となった「トップのリーダーシップ」

●全員参加型「改善3本柱」による改善活動

●「共育（ともにまなぶ）」を基本理念とした人材育成

厳かな表彰式の後、祝賀会が開催されました

ご参加いただいたお客様とも深い交流ができ、

受賞企業の晴れやかな雰囲気の中、

とても貴重な経験をさせていただきました

今回の受賞はゴールではなく「出発点」であり

これから更に飛躍し、社会からもっと必要とされる企業になるため

TQM活動を中心として努力していきたいと思っています

IoT実践道場の社内報告会（第6回）

KAIZEN（改善）, TQM活動, 今日の島田, 共育（人材育成）, 社内行事

本日、IoT実践道場のこれまでの活動の成果を社内向けに発表を行いました

発表の内容は他の従業員にも聞いてもらい

IoTを使ってどのように改善活動を行ったかを共有しました

各セクションの担当を改善メンバーに割り振りスピーチしてもらいました

時間がないながらもしっかりとした発表ができていたのではないかと思います

 

IoTの有用性はさることながら

活動を通じて分かったことは、最後に大事なのは『ヒトの力』です

データでも技術でも最先端のもの使用しても、

最後は人がそれをいかにうまく利用するかです

そして、最後にモノを言うのは人によるアナログの部分です

最先端の技術を使っても、”泥臭い”努力がなければ成果は得られません

 

改めて人の力の偉大さに気づくことができた今回のIoT実践道場でした

◆発表の様子がご覧になれます

IoT導入を検討されている企業様はご参考になれば幸いです

『日本品質奨励賞 TQM奨励賞』受賞のご報告

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日本科学技術連盟様が主催されています
『日本品質奨励賞 TQM奨励賞』を当社が受賞しました。

選考理由としては以下となっています。
※日本科学技術連盟様HPより抜粋
http://www.juse.or.jp/file/information/687.pdf

「第⼀の特徴は，トップが積極的にリーダーシップを発揮していることである。
　第⼆の特徴は，全員参加型の改善活動の仕組みづくりである。
　第三の特徴は，教わる側も教える側も共に育つ“共育”として
　⼈材育成を積極的に⾏ってきていることである。
　結果として，⾃責納⼊不具合件数が約 40％減り，
　売上額及び利益率も⽬標値を達成した。」

全社一丸となって取り組んだTQM活動を
このように評価していだいたことは嬉しい限りです。
従業員、一人一人が日々努力してくれている結果が
評価をいただけたのだと思っています。
従業員の皆に感謝です。

また、日頃格別のお引き立てを頂いておりますお客様、
我々の生産に大きく寄与していただいている協力会社様、
皆様あっての島田鉄工であり、
皆様のご協力によって得られたこの「TQM奨励賞」だと改めて痛感しております。

当社の社訓「現状維持は衰退。改善なくして成長なし。」に従い、
更に精進しより良い会社づくりを皆で一丸となって行っていきます。
これからも島田鉄工をよろしくお願い致します。

 

株式会社島田鉄工
専務取締役　島田将徳

ものづくりマイスター制度　～塗装実技指導会 第3回～

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当社の協力企業の『土山塗装工業』様で、

第3回の塗装実技指導会が開催されました。

当社からは、この実技指導会参加者のうち4名が

7月に行われる塗装の技能検定に挑戦します。

塗装マイスターの山本様のご指導を受け、

塗装技術の研鑽に励んでいます。