2019. 11. 6

東京大手町の「経団連会館」にて

日本科学技術連盟様より日本品質奨励賞 TQM奨励賞の表彰を受けました

受賞理由は下記の3点でした

●1枚岩となった「トップのリーダーシップ」

●全員参加型「改善3本柱」による改善活動

●「共育（ともにまなぶ）」を基本理念とした人材育成

厳かな表彰式の後、祝賀会が開催されました

ご参加いただいたお客様とも深い交流ができ、

受賞企業の晴れやかな雰囲気の中、

とても貴重な経験をさせていただきました

今回の受賞はゴールではなく「出発点」であり

これから更に飛躍し、社会からもっと必要とされる企業になるため

TQM活動を中心として努力していきたいと思っています

本日、IoT実践道場のこれまでの活動の成果を社内向けに発表を行いました

発表の内容は他の従業員にも聞いてもらい

IoTを使ってどのように改善活動を行ったかを共有しました

各セクションの担当を改善メンバーに割り振りスピーチしてもらいました

時間がないながらもしっかりとした発表ができていたのではないかと思います

IoTの有用性はさることながら

活動を通じて分かったことは、最後に大事なのは『ヒトの力』です

データでも技術でも最先端のもの使用しても、

最後は人がそれをいかにうまく利用するかです

そして、最後にモノを言うのは人によるアナログの部分です

最先端の技術を使っても、”泥臭い”努力がなければ成果は得られません

改めて人の力の偉大さに気づくことができた今回のIoT実践道場でした

◆発表の様子がご覧になれます

IoT導入を検討されている企業様はご参考になれば幸いです

日本科学技術連盟様が主催されています
『日本品質奨励賞 TQM奨励賞』を当社が受賞しました。

選考理由としては以下となっています。
※日本科学技術連盟様HPより抜粋
http://www.juse.or.jp/file/information/687.pdf

「第⼀の特徴は，トップが積極的にリーダーシップを発揮していることである。
　第⼆の特徴は，全員参加型の改善活動の仕組みづくりである。
　第三の特徴は，教わる側も教える側も共に育つ“共育”として
　⼈材育成を積極的に⾏ってきていることである。
　結果として，⾃責納⼊不具合件数が約 40％減り，
　売上額及び利益率も⽬標値を達成した。」

全社一丸となって取り組んだTQM活動を
このように評価していだいたことは嬉しい限りです。
従業員、一人一人が日々努力してくれている結果が
評価をいただけたのだと思っています。
従業員の皆に感謝です。

また、日頃格別のお引き立てを頂いておりますお客様、
我々の生産に大きく寄与していただいている協力会社様、
皆様あっての島田鉄工であり、
皆様のご協力によって得られたこの「TQM奨励賞」だと改めて痛感しております。

当社の社訓「現状維持は衰退。改善なくして成長なし。」に従い、
更に精進しより良い会社づくりを皆で一丸となって行っていきます。
これからも島田鉄工をよろしくお願い致します。

株式会社島田鉄工
専務取締役　島田将徳

9月13日（金）に第５回Ｉｏｔ実践道場が開催されました

当日は、５社８名様が見学に来られ、テレビ金沢様からも取材を受けました

iSmart Technologies社からＩｏＴ実践道場の概要をご説明いただき、

当社もＩｏＴ実践道場での取り組み内容を「横展ボード」を使って説明しました

見学の方々からは、次々とご質問を頂き、

当社にとっても大変勉強になる回でした

テレビ金沢「北國新聞ニュース」「テレ金ちゃん」「NEWS ZERO」

で紹介されました（9/13金）