TQM奨励賞に向け、改めてTQMを学ぶため、
外部から講師をお招きし全3回のTQM教育を実施します
実際の活動も重要ですが、正しい知識を身に付けた上での実践が重要と考えます
より一層TQMへの理解を深め、TQM活動をドライブしてきます
カテゴリー別アーカイブ: お知らせ
マンスリー共育（自工程紹介シリーズ）
当社では、毎月「マンスリー共育」の時間を設けています
【共育】としているのは
「伝える側も聴く側もお互い学びの姿勢をもって一緒に成長する」
という当社の人材育成方針の考え方によるものです
現在は、現場班長が自分の工程（班）の業務内容や自身のプライベート・趣味などを
紹介するシリーズを開催しています
自社のことであっても工程や班が違うと、業務内容をよく分かっていないということや、
同じ会社の仲間のことをよく知らないということもあり、
交流と他工程・他班の理解を深めるための活動です
このシリーズを開催することで、趣味でつながったり、
これまで知らなかった他班の仕事上での課題などを知ることができた、という声も上がっています
分業による生産方式である以上、お互いのコミュニケーションや協力は大変重要です
そういう意味でも、この「マンスリー共育」は、
当社の人材育成の中でも重要な意義をもった活動になっています
日本品質奨励賞 TQM奨励賞への挑戦
当社、島田鉄工は本年、日本科学技術連盟様主催の日本品質奨励賞「TQM奨励賞」に挑戦します！
※日本品質奨励賞とは https://www.juse.or.jp/jqa/about/03.html「日本科学技術連盟ホームページ」より
製造業として、このような栄えある賞に挑戦させていただく機会をいただき大変光栄なことです
日頃の取り組み・活動などをより一層加速させる上で、とても貴重な経験になると期待しております
2月27日（水）にTQM予備診断を受けさせていただき、誠に貴重なご意見・アドバイスを診断員の方々から頂戴しました
それらを社内の活動に活かし、本審査に向け従業員一同より一層の努力をおこなっていきます
改善事例発表会（小松共栄工業㈿）
2月9日（土）に当社が所属する「小松共栄工業㈿」の改善事例発表会にて
当社が実施した改善事例3件を発表しました
当社のTA（テクニカルアドバイザ）3名がそれぞれの事例についてスピーチし
組合員企業の皆様に発表を聞いていただきました
他社様の事例を聞くこともでき、今後の改善活動のためのたくさんのヒントを頂きました
参加者は過去最大で大盛況に終わりました
当社TAにとってもとてもよい経験になりました
2019年 仕事初め
皆様、
本年も当社島田鉄工を何卒よろしくお願い申し上げます
1月7日（月）より稼働を開始しております
2018年 忘年会
12月29日は仕事納めということで、毎年恒例の年末大掃除をおこなった後、
小松市の味道園にて忘年会を開催しました
今年は参加率も高く、豪華景品をかけたビンゴ大会で大盛況でした
年末年始休業のお知らせ
平素は島田鉄工をご愛顧頂き誠にありがとうございます。
お取引いただいているお客さまへは各担当からご案内しておりますが、
島田鉄工では下記の期間を年末年始の休業日とさせて頂きます。
お客様にはご不便、ご迷惑をおかけ致しますが、ご了承の程よろしく
お願い申し上げます。
休業期間 ： 2018年12月30日（日）～2019年1月6日（日）
尚、休業中のお問い合わせに関しましては、営業開始日（2019/1/7）以降の対応と
させて頂きます事をご了承下さい。（緊急の場合は各担当の携帯へご連絡ください。）
2018年度 第2回 島田鉄工ゴルフコンペ
11月18日に2018年度第2回のゴルフコンペが行われました
仕事を忘れてゴルフを楽しみ、従業員や協力企業の皆様方と交流もはかれました
優勝は産機製造部の竹田部長でした
次回は春ごろ開催予定です
インターンシップ
10月16日（火）～18日（木）の3日間
小松工業高校の機械科2年生のお二人に
インターンシップで弊社のお仕事体験をしていただきました
フレッシュな二人が頑張る姿をみて
私たちもとても新鮮な気持ちになれました
“初心忘れるべからず” ですね
かがやき健康企業宣言
従業員の健康増進・労働環境改善のため、弊社島田鉄工は
全国健康保険協会 石川支部 様が提唱する「かがやき健康企業宣言」に参画します
健康的に勤労し、充実したライフワークを送るため、
従業員の「健康第一」を真剣に考えていきます